Empregados do comércio tem reajuste de 7,61% em nova convenção

Foi concluída a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 dos comerciários em Patos de Minas e região, estabelecendo reajuste salarial e novas regras para o funcionamento do comércio. O acordo abrange empregadores e empregados do comércio atacadista e varejista nos municípios de Patos de Minas, Lagoa Formosa, Carmo do Paranaíba e Presidente Olegário.

Entre os principais pontos definidos está o reajuste linear de 7,61%, aplicado tanto ao piso salarial quanto aos trabalhadores que recebem acima do mínimo da categoria. Em Patos de Minas, o piso passa a ser de R$ 1.764,80. A garantia mínima para comissionista puro fica em R$ 1.798,16, enquanto o comissionista misto recebe R$ 1.764,80 acrescido de comissões. O adicional de quebra de caixa foi fixado em R$ 113,64.

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Já nos municípios de Lagoa Formosa, Carmo do Paranaíba e Presidente Olegário, o piso salarial foi estabelecido em R$ 1.821,84. A garantia mínima para comissionista puro será de R$ 1.865,96, e o comissionista misto receberá R$ 1.821,84 mais comissões. O valor do quebra de caixa também será de R$ 113,64.

A convenção determina ainda que as horas extras deverão ser remuneradas com adicional de 85% sobre o valor da hora normal de trabalho.

Outro ponto definido no acordo trata do funcionamento do comércio em datas específicas. As empresas não poderão operar em 1º de maio, Dia do Trabalhador; 25 de dezembro, Natal; e 1º de janeiro, Confraternização Universal.

Com a formalização da convenção, as regras passam a orientar as relações de trabalho no setor, impactando diretamente trabalhadores e empregadores do comércio na região. O acordo foi firmado pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Patos de Minas e Região.