Prefeitura se prepara para o ano letivo com contratação de 498 profissionais

Neste início de ano, 498 pessoas foram contratadas inicialmente, via processo seletivo com prova, para atuar nas escolas e CMEIs do município.

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Rede Municipal de Ensino - Patos de Minas
Foto: Ilustrativa

Na preparação para o novo ano letivo em Patos de Minas, que começa no dia 5 de fevereiro, a Secretaria de Educação realiza, desde a última semana, a contratação dos profissionais que atuarão na rede municipal de ensino. Somado ao quadro de efetivos, os recém-contratados preenchem as vagas necessárias para garantir o atendimento em todas as escolas e CMEIs.

Até o momento, 498 profissionais foram contratados para 2024. Esse número é 25% maior se comparado a 2022 (396) e acima também da quantidade referente ao início do ano passado (485). As contratações são de classificados no Processo Seletivo 4/2023, o qual, diferentemente dos anteriores, foi realizado por provas (e não por titulação e desempate por idade).

Cerca de 3 mil candidatos fizeram as provas em junho do ano passado, sendo aprovados mais de 2 mil. O preenchimento das vagas abertas neste início de ano ocorre de acordo com as notas conquistadas nessa seleção e segue com rigor o estabelecido nos editais de convocação 1/2024, 2/2024 e 3/2024.

Dobras – A Lei Complementar nº 698, de 18 de dezembro de 2023, possibilita que todos os professores efetivos da educação básica possam estender a carga horária (“dobra”), o que antes só era permitido para o professor – R2.

A carga horária pode ser estendida quando da necessidade de substituição de professores, entre outras situações especiais previstas na instrução normativa nº 04/2023 publicada pela Semed. A lei citada foi criada para agilizar o atendimento ao aluno sem que ocorra prejuízos, como a interrupção do processo de ensino, garantindo o que é previsto pelas estratégias pedagógicas do calendário escolar vigente. Diante disso, cabe esclarecer que a “dobra” não interfere no número de contratos ofertados. 

Acompanhe na tabela abaixo a quantidade de contratados nos últimos anos e a quantidade de profissionais aprovados que disputaram uma das vagas.

Cargo Número de contratos no início do ano Aprovados Processo Seletivo
2022 2023 2024 04/2023
PEB Arte 3 4 4 17
PEB Ciências 9 10 9 43
PEB Educação Física 17 22 19 52
PEB Ensino Religioso 3 3 3 9
PEB Geografia 6 6 5 22
PEB História 8 8 8 44
PEB Língua Portuguesa 10 11 12 43
PEB Língua Estrangeira Moderna – Inglês 3 4 3 22
PEB Matemática 11 11 12 55
Secretário Escolar 1 2 4 135
Supervisor Educacional 16 18 24 146
PEB Anos Iniciais 156 209 210 810
PEB Apoio 83 82 83 263
Educador Infantil 65 90 97 493
Intérprete Educacional de Libras 5 5 5 8
TOTAL 396 485 498 2.162

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8 Comentários
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Renata
16/01/2024 22:53

Eu tô chocada com a falta de verdade desse post. Vou citar algumas situações e vcs decidem se interfere ou não no número de contratos, se realmente ofertaram todas essas vagas. Professor de Língua Portuguesa: convocaram até número 43, mas contrataram até número 24. Educador infantil: convocaram até n.500 e contrataram até 170 Professor Língua Inglesa: contrataram até n.11 É só comparar com o quadro citado acima, pegar a lista e conferir até qual número foi contratado. Simples assim! Parem de enganar as pessoas! Fizemos um processo seletivo em vão! Professoras efetivas que não passaram no processo seletivo estão contratadas… Ler mais...

Eu
16/01/2024 21:25

Matéria totalmente equivocada, porque não viram várias professoras lá passando até mal de não comer. Sem contar que as vagas esse ano foram pouquíssimas. Um descaso dar cargos as bonitas que são efetivas e já ganham muito bem. Sendo que tem um monte de gente querendo trabalhar. Cadê o Falcão pra se pronunciar sobre a lei que ele mesmo colocou pra ser votada? Pra ano de eleição vc fez uma coisa muito errada. Estou estremamente triste com o q o senhor prefeito fez, principalmente os vereadores que votaram que já sabemos quem são também.

Bruna
16/01/2024 20:57

É engraçado a referida reportagem, até por que ontem dia 15/01 fizeram uma chamada até o número 250 da ampla concorrência, 5 da de deficiente e 67 da cota, não havia vaga nem para a metade da ampla. E agora tem reportagem falando que contrataram 498 pessoas! E as que estão insatisfeita com o que ocorreu? Hoje 16/01 convocaram as pessoas e não tinha mais vagas, não tiveram nem a decência de soltar uma nota de esclarecimento ou de aviso para as pessoas que não moram na cidade! Fizeram um processo mais caro que o concurso do estado, sem falar… Ler mais...

Maria
16/01/2024 20:43

Se eles sabiam que o cargo de educador tinha 97 vagas, porque eles convocou pra convocação as 498 pessoas da lista sabendo que não tinha vaga pra todos? Ficamos a tarde toda com Sol na Muleira e depois embora sem contrato. Podia chamar 100 pessoas pra um dia e se sobrasse vaga depois chamava mais então.

Lorena silva
16/01/2024 20:36

Indignada com descaso com os professores contratados, não tiveram férias de julho se preparando para as provas do processo seletivo, num domingo dia todo de provas, aí chega início do ano paga caro para fazer os exames do próprio bolso quando chega as designações , fecham os portões e dizem que acabaram as vagas. Como assim?? As aposentadas que estão cansadas de trabalhar pegam novos contratos até mais de um, e ficam somente cumprindo horário com aquele mal humor com as crianças pois já estão calejadas, mas mesmo assim ficam lá ocupando as vagas de quem quer mostrar serviço e… Ler mais...

Tereza
16/01/2024 20:17

Um absurdo o que fizeram com a gente nesse processo seletivo 😕 tomando as vagas que tinha para dar para aquelas que já está com trabalho garantido,e muitas de nós ficamos sem vagas nenhuma fomos ontem e hoje na escola sujerida e demos de cara com nenhuma vaga , gastamos dinheiro para tudo desde o dia da prova até esse último momento queremos saber onde estar nossos direitos não somos palhaços não FALCÃO CADE VOCÊ NESSAS HORAS? NÃO ESQUECE QUE TEM ELEIÇÕES NOVAMENTE E ESTAMOS SABENDO DAS PILANTRAGEM TUDO Que ESTA ACONTECENDO

Maria
16/01/2024 20:09

Esqueceram de contar que a lei regulamenta dobras em caso de substituição, então poderiam explicar sobre as efetivas que passaram no concurso para pleitear o cargo de Professor de Educação Básica e simplesmente pegaram o cargo de professor apoio que no caso seria outro cargo que elas deveriam ter passado, e o cargo delas efetivo acabou precisando de substituição, e num passe de mágica elas puderam pegar dobras. Muito lindo isso. Quer dizer se eu passar num concurso para o cargo de faxineira eu posso trocar pro cargo de médica que tá tudo certo? E isso mesmo Prefeito, explica pra… Ler mais...

Patrícia
16/01/2024 19:59

Uma verdadeira história. Vários pessoas que passaram no processo seletivo ficará prejudicadas pelo fato de ter sido oferecido dobras para os efetivos, muitos nem fizeram o processo seletivo ou não passaram. As vagas sumiram. Na data de hoje 15/01/24 e 16/04/24 várias candidatas voltaram pra casa sem contrato e nem avisar por nota elas foram avisadas que não haveria mais vagas. Muitas vieram de outras cidades na expectativa de conseguir um contrato. Se fosse para oferecer dobras para os efetivos qual foi a importância do processo seletivo. Muitos profissionais ficam com medo de expor, pois precisam trabalhar. Prefeito Falcão explica… Ler mais...

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