A inteligência artificial já está transformando a maneira como as empresas contratam profissionais, analisam informações e tomam decisões estratégicas. Para apresentar as possibilidades dessa tecnologia no ambiente corporativo, o escritório Fernandes Advogados promoveu uma palestra que reuniu empresários de Patos de Minas e região.
O encontro contou com a participação de Anderson Tamborim, CEO da Cyclops, que apresentou ferramentas de inteligência artificial voltadas ao setor de Recursos Humanos. Durante a palestra, o especialista destacou a importância da integração de bancos de dados e da utilização de informações precisas para tornar os processos de recrutamento mais eficientes e reduzir riscos nas contratações.
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Segundo Tamborim, a combinação entre inteligência artificial e análise do comportamento humano permite identificar variáveis que muitas vezes passam despercebidas durante a seleção de candidatos. Com isso, as empresas podem antecipar situações de risco, melhorar a escolha de profissionais e reduzir a rotatividade de funcionários.
“A tecnologia avança e traz muitas possibilidades que até ontem eram quase impossíveis de serem utilizadas. Na Cyclops, a gente trabalha unindo inteligência artificial e comportamento humano, mapeando variáveis que muitas vezes passam despercebidas”, explicou.
O especialista ressaltou que o objetivo não é substituir o profissional de Recursos Humanos, mas oferecer ferramentas capazes de ampliar sua capacidade de análise e agilizar tarefas que antes exigiam horas de trabalho.
“Eu penso sempre que a tecnologia tem que dar superpoderes para o profissional de RH, para que ele possa fazer melhor, com mais agilidade, sem retrabalho e sem gastar horas buscando informações que conseguimos trazer em segundos”, destacou Tamborim.
Capacitar empresários
De acordo com o Dr. Marcelo Fernandes Amorim Oliveira, CEO do escritório Fernandes Advogados, o evento foi organizado especialmente para os clientes da empresa, com o objetivo de proporcionar atualização e conhecimento sobre as novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas.
“Esse foi um evento particular do nosso escritório. Convidamos nossos clientes para aprenderem um pouco mais sobre como utilizar inteligência artificial no departamento pessoal. É uma situação com a qual convivemos diariamente, dando assistência aos departamentos de Recursos Humanos dos nossos clientes”, afirmou.
Dr. Marcelo explicou que a proposta foi levar esse conhecimento para um ambiente diferente, permitindo que os empresários tivessem contato com soluções tecnológicas que podem contribuir para a prevenção de riscos e o aprimoramento da gestão empresarial.
“Trouxemos um grande palestrante, de uma empresa renomada no Brasil, para apresentar o que há de novo no mercado e ajudar os empresários a se protegerem e se ampararem dentro dos seus departamentos de Recursos Humanos”, acrescentou.
Escritório apresenta nova marca
Além da capacitação empresarial, o encontro marcou uma nova fase na trajetória do escritório, com a transição da marca Marcelo Fernandes Advocacia Empresarial para Fernandes Advogados.
Segundo Dr. Marcelo, a mudança acompanha o crescimento e o aprimoramento da estrutura profissional do escritório, além de representar o reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos advogados que integram a equipe.
“O escritório deu vários passos em direção ao aprimoramento e nós deveríamos acompanhar essa evolução. Tirar o enfoque sobre a minha pessoa e mostrar que o escritório está institucionalizado era uma obrigação, como forma de reconhecer os advogados que estão diariamente me auxiliando”, explicou.
Para o CEO, a nova identidade reforça o caráter coletivo da atuação do escritório e valoriza os profissionais que contribuem para seu desenvolvimento.
“É uma forma de valorizá-los. Acho que conseguimos o objetivo e estamos todos felizes com o que temos desempenhado no dia a dia”, concluiu Dr. Marcelo Fernandes.
