Apenas 29 segundos, esse é o tempo que os recrutadores levam para avaliar um currículo

Veja se você está acertando nas informações necessárias
Share on whatsapp
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Um recrutador demora de 6 a 10 segundos para descartar um currículo para uma entrevista, segundo pesquisa realizada pela empresa de recrutamento online Catho. A pesquisa também observou que, em uma primeira avaliação, o profissional que recebe cerca de 100 currículos analisa, em média, 15 com maior critério e cautela. Dos 400 recrutadores entrevistados, a maior parte – o equivalente a 57% – leva até 29 segundos para avaliar os documentos.

De acordo com levantamento realizado com mais de 400 recrutadores, entre as informações mais observadas e sempre citadas como primordiais no preenchimento do documento, encontram-se: experiência profissional, objetivos e dados de contato.

- Continua depois da publicidade -

Leia Mais: Currículo recém-formado: como fazer?

Leia Mais: Modelo de currículo para estágio sem experiência

Segundo especialistas, um currículo também precisa conter informações sobre aptidões técnicas que são utilizadas para avaliar o candidato sobre suas habilidades e competências profissionais. Tudo isso precisa ser informado de forma “limpa” e bem organizada. Os recrutadores ainda apontaram as informações que não podem faltar na construção de um currículo: experiência profissional (80%), formações e/ou cursos complementares (60%), cargo e/ou área pretendida (60%), objetivo profissional (50%) e conhecimento em outros idiomas (24%).

 

Agência Educa Mais Brasil

- Continua depois da publicidade -

QUAL SUA OPINIÃO ? COMENTE!

Os comentários não refletem a opinião do portal. Não nos responsabilizamos por eles e em caso de descontentamento use a opção “Denunciar ao Facebook”. Você está sujeito aos nossos Termos de Uso.

NOTÍCIAS RELACIONADAS

- Continua depois da publicidade -